"Jag var den dyraste diskaren i Sverige"

| Av Lisa von Garrelts | Tipsa redaktionen

– Jag började inte på noll. Jag började på minus. Det säger Azita Shariati, vd för Sodexo Sverige och hyllad för sin ledarskapsstil.

Hon är vd för Sodexo Sverige, ett företag som sysselsätter över 8000 personer i Sverige - genom lokalvård, måltider, fastighetsservice och hjälpmedel. Inkludering är ett ledord och hon satte som vice vd upp målet att på fem år ha 50 procent kvinnor på högre chefspositioner. Ett mål som var uppfyllt 2015.

Att våga ge människor en chans är något Azita Shariati återkommer ofta till. Själv fick hon sitt första jobb efter tre månader i Sverige för att den som anställde henne vågade tro mer på hennes vilja att utföra ett bra arbete än att stirra sig blind på utbildning, erfarenhet och språkkunskaper.

– Hon lämnade sin komfortabla zon och gav mig möjligheten. Det byggde mitt självförtroende, jag kände mig måste inkluderad och introducerad och jag lärde mig det svenska språket och de sociala koderna. Jag vet faktiskt inte om jag varit där jag är i dag om hon inte hade gett mig chansen, berättar Azita Shariat som kom från Iran till Sverige som tjugoåring 1988.

Att ge människor som visar vilja en chans, precis som hon fick, genomsyrar hennes förhållningssätt vid rekrytering.

– Kompetensen sitter inte i hudfärg, kön, sexuell läggning eller i ett eventuellt funktionshinder. Vid rekrytering lägger jag 20 procent av tiden på att titta på ett CV. Resten av tiden ägnar jag åt att träffa personen. Det handlar om att hitta personer med rätt värderingar för att rekrytera för framtiden.

På Sodexo började Azita Shariati 1998. Hon var då ambulerande restaurangchef och hon tog ofta hand om disken på restaurangen.

– Jag var den dyraste diskaren i Sverige, men det var en bra skola. Jag insåg efter ett tag att jag måste ta ansvar för min egen utveckling och sedan dess har jag bytt tjänst inom bolaget vart tredje år. Ibland har utmaningarna känns stora men jag har då tänkt att det värsta som kan hända är att jag får sparken.

Hon har hyllats för sitt ledarskap och fått många utmärkelser. Bland annat utsågs hon till näringslivets viktigaste kvinna 2015. Men vägen dit har inte varit enkel påpekar hon.

– När jag kom till landet kunde jag varken språket eller kulturen så jag började inte på noll. Jag började på minus. Jag får ibland höra att jag har haft tur men jag menar att tur inte finns. Att jag har nått hit har inneburit mycket hårt arbete, tårar, misslyckanden och ensamhet och en viktig del i mitt ledarskap är att se att jag inte har alla svaren själv utan måste omge mig av personer som är bättre än vad jag är.

Mer om: Sodexo


Håll dig uppdaterad med MedTech Magazine
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar

Mest läst

Startsidan just nu

AI i vården - så här ska det bli verklighet

Avslöjande siffror i rapport om vården

Den nya rapporten Future Health index som görs årligen av Philips visar att svensk vård fungerar bra, men flera länder är bättre. Bristen på teknik pekas ut som det stora problemet av hela panelen under debatt i Almedalen.

Lyckas anställa trots kandidatbrist

Många företag vill ha folk, men det är inte lätt att hitta kandidater i life science-sektorn i dag. Men det går. Se seminariet från Poolia Life Science i Almedalen.

Makt att förändra vården - så vad ska du göra?

Almedalen: bilderna, åsikterna, människorna

Bland runstenar och fornlämningar diskuterades AI, framtidens IT-system i vården och hur modern medicinteknik kan hjälpa människor på liv och död. En talande miljö menade flera av de namnkunniga deltagarna på Medtech Café i Almedalen.

Almedalen med MedTech Magazine och Life Science Sweden

Var: Gotlands Museum, Strandg 14, Visby. När: Måndagen den 2 juli kl 09.30 - 15.00

Nyhetsbrev

Delaktig patient i diabetesvård

Arkiv

Snart förenas västsveriges start up-fält igen!

Almedalens rockstjärnor inom medtech

- din guide till de viktigaste människorna i Almedalen inom medtechvärlden och de frågor som de driver.

Macchiarini-skandalen: Visselblåsare fälls

– Det är KI:s bestämda uppfattning att en visselblåsare som deltagit i en forskningsstudie och som medverkat som författare till publicerad vetenskaplig artikel, trots en anmälan, inte kan undgå eventuellt ansvar för oredlighet i forskning, kommenterar KI:s rektor.

Ny generaldirektör för Vårdanalys

Bakslag för Dignitana

Svensk sjukvård behöver ny teknik

Sjukvårdens underskott väntas öka med cirka 20 miljarder varje år om inte ny teknik får lösa vissa problem.

200 miljoner till tvärvetenskap

Plus

Vården ska lära av flygledartornet

Likt en radar ska ny teknik mäta vitala funktioner i kroppen och automatiskt larma vid avvikelser. Innan det är fara för liv. Hemmonitorering ska göra patienterna friare. - Målet är att människor ska kunna leva med sin sjukdom, inte tyngas under den, säger Mikael Wintell, på Västra Götalandsregionen.

Plus

Hemmoniterering ger trygghet

Kampen för nära vård förs av leverantörerna

Medhelp är ett av flera företag och vårdoperatörer som vill hjälpa patienter hemma. Men de får inte. – Vi har försökt få intresse för den här tjänsten i över tio år, vi har studier, ändå går det inte att få breddinfört, säger Björn Arkinger, ansvarig för vårdtjänster på Medhelp.

Krönika: AI i vården – naiv utopi eller självklar framtid?

Ny HR-chef på Apoteksgruppen

Cancertoppmöte: Tidig diagnos viktigast

Billig nålkirurgi lika bra som läkemedel

Jönköpings cancerpatienter lever längst

Sämst chans att överleva cancer efter fem år har patienterna i Gävleborg. Bäst har de som bor i Jönköping.

Krönika: Att göra-listan hösten 2018

Kry tar in halv miljard

Stort intresse för Tbc-diagnostikföretag

Nya pengar in i Immunovia

Fyra nya till Coala

Tummen upp för Braincool i USA

Han lämnar Arocell

Episurf får nytt patent i EU

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.146