som gick av stapeln i dag onsdag presenterade medtechbolagets vd och koncernchef Alex Myers ett nytt förändringsprogram för organisationen. Syftet är att öka bolagets konkurrenskraft.
tre delar, där fokus bland annat läggs på att öka produktportföljen och försäljningsorganisationens kundanpassning. Dessutom ska bolagets tre fristående affärsområden slås ihop till en organisationsstruktur med en gemensam Supply Chain-funktion och försäljningsorganisation. Den nya organisationen ska delas in i tre produktenheter: Surgical Workflows, Acute Care Therapies och Patient and Post Acute Care.
bolagets ebita-resultat med 2,5-3 miljarder år 2019.
– Den nya funktionella organisationsstrukturen som vi nu etablerar skapar helt nya möjligheter att stödja våra kunder, driva förändringsarbete samt tillvarata de synergieffekter som identifierats, säger Alex Myers i ett pressmeddelande.
BREAKING