till företag och organisationer som på olika utmärkande sätt varit effektiva i sin verksamhet. I år gick priset till två organisationer, vars utveckling inom lean ser helt olika ut men som båda erbjuder inspirerande lärdomar för organisationer från alla samhällssektorer.
på Karolinska Universitetssjukhuset vann för att de enligt juryn driver ett förbättringsarbete och motiverar i pressmeddelandet priset så här:
"Fyllt av energi för att varje dag ge bättre vård till patienterna. Utmärkande för framgången är byggandet av ett starkt ägarskap hos sjukhusledningen, divisionsledningen och klinikledningarna samt ett brinnande engagemang hos medarbetare i hela organisationen. Vilket gör dem till en förebild för alla som vill inspireras och lära sig mer om lean."
- Vi känner stolthet och glädjeöver priset, som är ett kvitto på att det fantastiska engagemanget från chefer och medarbetare ger resultat. Detta starka lagarbete skapar nu förutsättningar för att lyfta oss till nästa nivå där vi ytterligare förstärker patientens perspektiv samt säkerställer att ny kunskap och innovationer snabbt omsätts till nya arbetssätt, säger
Eva Flock Lindahl, verksamhetsutvecklare på Karolinska Universitetssjukhuset, i pressmeddelandet.
BREAKING