23948sdkhjf

Kompetensjakten del 4: Sahlgrenska satsar på kontinuerlig kompetensutveckling

Genom att erbjuda fortlöpande kompetensutveckling och flera olika karriärvägar vill Sahlgrenska universitetssjukhuset locka och behålla engagerade och kompetenta medarbetare.
Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg har som mål att var ett av Europas ledande universitetssjukhus 2032, och om det ska lyckas är medarbetarna avgörande, skriver Madelene Johansson, stabsdirektör, och Berit Roos Holmquist, HR-chef, i ett mejlsvar till Medtech Magazine.

Vilka kompetenser är ni på jakt efter?

”Vi söker bland annat yrkeskat...
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.116