23948sdkhjf

Så vill branschen få kompetent personal till life science-sektorn

Det pratas om brist på kompetent personal inom life science-sektorn i Sverige. Men vad görs inom branschen för att råda bot på problemen?
Ylva Williams, vd för Stockholms Science City, menar att det inte är en uppenbar personalbrist inom den klassiska life science-sektorn i Stockholmsregionen.

– Det saknas däremot tekniktunga kompetenser i Sverige inom exempelvis AI, machine learning och programmering. Och eftersom tech rör sig mot life science och vice versa uppstår en brist, säger...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på MedTech Magazine och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Företagens egna nyheter
Se alla medlemsnyheter
Mest läst
Senaste nytt
Se senaste nytt
Utvalda artiklar
Utvalda nyheter från förstasidan
Starka data kan skynda på Ascelias fas III-studie
Joseph Lister – en kirurgins nydanare
Karolinska hämtar universitetsdirektör från LTU
WHO varnar för virus-spridning i vinter
Förbättrad lönsamhet inom privat vård – men rekryteringkris hotar
Neodynamics anställer USA-chef
Andra Nordiska Medier
Rent
Life Science Sweden
Recycling

Sänd till en kollega

0.109