23948sdkhjf

Så vill branschen få kompetent personal till life science-sektorn

Det pratas om brist på kompetent personal inom life science-sektorn i Sverige. Men vad görs inom branschen för att råda bot på problemen?
Ylva Williams, vd för Stockholms Science City, menar att det inte är en uppenbar personalbrist inom den klassiska life science-sektorn i Stockholmsregionen.

– Det saknas däremot tekniktunga kompetenser i Sverige inom exempelvis AI, machine learning och programmering. Och eftersom tech rör sig mot life science och vice versa uppstår en brist, säger...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
PROVA PÅ PRENUMERATION
30 dagar för 0 kr.
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på MedTech Magazine och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Utvalda artiklar

Se senaste nyhetsbrevet ???id_11737???

Sänd till en kollega

0.094