Ylva Williams, vd för Stockholms Science City, menar att det inte är en uppenbar personalbrist inom den klassiska life science-sektorn i Stockholmsregionen.
– Det saknas däremot tekniktunga kompetenser i Sverige inom exempelvis AI, machine learning och programmering. Och eftersom tech rör sig mot life science och vice versa uppstår en brist, säger...
Så vill branschen få kompetent personal till life science-sektorn
Det pratas om brist på kompetent personal inom life science-sektorn i Sverige. Men vad görs inom branschen för att råda bot på problemen?
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Medtech Magazine och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer