23948sdkhjf

Så vill branschen få kompetent personal till life science-sektorn

Det pratas om brist på kompetent personal inom life science-sektorn i Sverige. Men vad görs inom branschen för att råda bot på problemen?
Ylva Williams, vd för Stockholms Science City, menar att det inte är en uppenbar personalbrist inom den klassiska life science-sektorn i Stockholmsregionen.

– Det saknas däremot tekniktunga kompetenser i Sverige inom exempelvis AI, machine learning och programmering. Och eftersom tech rör sig mot life science och vice versa uppstår en brist, säger...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på MedTech Magazine och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Företagens egna nyheter
Se alla medlemsnyheter
Mest läst
Senaste nytt
Se senaste nytt
Utvalda artiklar
Utvalda nyheter från förstasidan
Apotek uppfattas som hållbara av konsumenter
KI:s nya rektor: "Vi ska ha en drivande roll"
Hänger säkerheten med i samma takt som digitaliseringen?
Världens största civila sjukhusfartyg på plats i Senegal – en operation utförd
Hon blir ny innovationschef på Fluicell
Här är akademikeryrkena i branschen med bäst jobbchanser
Andra Nordiska Medier
Rent
Life Science Sweden
Recycling

Sänd till en kollega

0.11