23948sdkhjf

”Sverige är annorlunda på flera sätt”

| Av Hanna Brodda | Tipsa redaktionen

Branschen saknar kompetens, samtidigt som det går arbetslösa akademiker i landet. Nu får de hjälp att finna varandra.

Det är slutet av året och på Triolabs kontor serveras lussebillar och kaffe. Fika. Det var en av kulturspecifika managementstrategier, eller utmaningar, som Khady Ndoye har fått lära sig om på Handelshögskolan.

– Fika, det gjorde vi inte i Tyskland! Här sitter vi och fikar med chefen och mycket av företagets till synes mindre problem löses runt fikabordet, väldigt intressant fenomen, säger Khady Ndoye.

Projektet Ramp startades av Handelshögsskolan i Stockholm för att ta hand om det kompetenstillskott som den stora flyktingströmmen under 2015 innebar för Sverige. Det är en kombinerad utbildning med praktik.

Att inte kunna språket är ett av hindren som försvårar steget in på arbetsmarknaden, men det finns fler. Kulturella skillnader och brist på kontakter kan också vara oöverstigliga hinder. I programmet Ramp hanteras allt. Det är både en klassisk managementutbildning, men med inslag av specifik språkundervisning och kurser i svensk arbetsplatskultur.

– Jag har jobbat i Frankrike, Tyskland och Senegal, men Sverige är annorlunda på flera sätt.

Hur skiljer sig Sverige?

– Det kan ibland vara svårt att ta beslut märker jag. I andra länder fattas ett beslut snabbt av ledningen. Sedan märker jag här att när väl beslutet är fattat, går implementeringen snabbare. Alla är redan med på vad som ska göras, säger Khady Ndoye.

Khady Ndoye kom till Sverige för fyra år sedan med man och två barn. Hemifrån Senegal har hon en sjuksköterskeutbildning, och blev sedan specialistsjuksköterska i Tyskland. Nu går hon vidare till en master i ekonomi och management. Hon pratar tyska, franska, engelska och nu svenska.

Inom Ramp har Ndoye fått lära sig att många svenska företag har platta organisationer och att chefer är mer tillgängliga för sina anställda. Att det går bra att ställa frågor.

– Svenska är absolut viktigt, vi måste prata flytande svenska, engelska är bra ett tag men för att arbeta på en svensk arbetsplats behöver man kunna svenska.

Utbildningen kombineras med praktik. Under tre veckor i månaden i nio månader praktiserar Khady Ndoye på Triolab, ett företag som levererar diagnostik- och analysutrustning till vård och veterinärkliniker. Det blir en dörröppnare, men också för företaget.

– Vi lär oss så mycket, om hela världen. Det känns viktigt att kunna bidra till en liten del av integrationen, men också viktigt för företaget att ha en mångfald och vi får lära oss så mycket om Kadhys kultur, säger Anna Bergström, vd på Triolab.

I juni är utbildningen färdig.

Vad kommer du att arbeta med tror du?

– Inom industrin, kanske inom bistånd eller välgörenhet under en period i livet. Vården är bra att ha som erfarenhet, men jag är färdig med det som det känns nu.

Trivs du i Sverige?

– Ja. Sverige är mitt land nu, det här är ett land för kvinnor och barn, det finns inte bättre.

FAKTA – Ramp

Ramp står för Rapid Acceleration Management Program och är ett program som startades på Handelshögskolan i Stockholm 2016.

  • Ramp ger ett snabbspår in på den svenska arbetsmarknaden och riktar sig till akademiker från utomeuropeiska länder.
  • Syftet är att öka mångfalden inom svenskt näringsliv och stärka svensk konkurrenskraft genom en mer inkluderande samhällsutveckling.
  • Utbildningen pågår under ett år och innehåller tio veckors managementutbildning och praktikplats på ett företag verksamt i Sverige.
  • Antagningskriterierna är tuffa och deltagarnas antas genom internationellt erkända tester såsom TOEFL och GMAT.
  • Finansiärer av satsningen är SEB, Nordea och Vinnova, och rådgivning ges från bland andra JKL och Assessio.
Håll dig uppdaterad med MedTech Magazine
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Får nyckelposition i SKL

Han är ny vd för GE:s medicintekniska verksamhet

Mikael Sälg tar över som vd på GE Healthcare Sverige.

Vibrosense tar in pengar

Plasttillverkare köper medicinteknikföretag

Nischad nätläkare fokuserar på ADHD

Sjukhusbygget i Helsingborg försenas

Nyhetsbrev

Här är juryn för Stockholms innovationsstipendium 2019

Arkiv

Motivationsbrist behandlas i klinisk studie

“Både jobb och hem är arbete för kvinnor”

Sjukvården behövs i kampen mot psykisk ohälsa, men inga konkreta förslag på hur människor ska få bättre hjälp, när socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) talade hos Forum för Health policy.

Ny vd till Pharm assist

Krönika: Dags att etablera patientrelation

Framgångsrikt med renoverade lungor

VR ger bättre balans

Apoteket permanentar nätläkarförsök

Mäktigast i medtechvärlden 2019

Innovativ medicinteknik gör ingen nytta om den inte används i vården. Politik och organisationer kan göra vettig medicinteknik tillgänglig för alla patienter som behöver - eller inte. Vård bedrivs av patienter själva och av personal, men det är delvis andra som styr folkhälsoarbetet, prevention och den vård som faktiskt når människor. Här är de 100 som har mest makt och ansvar i medtech-världen 2019.

1:a på maktlistan 2019: Åsa Steinsaphir

Inom psykiatrin har patientinflytande används länge. Nu vill alla höra hur Åsa Steinsaphir jobbar med verklig delaktighet från vårdens slutkonsumenter. Årets etta på maktlistan driver professionell patientmedverkan och delar med sig till vårdsverige.

Maktlistan 2019: plats 21-60

Medtechvärldens mäktigaste 2019 har utsetts av MedTech Magazine. Här presenteras plats 21 - 60.

Maktlistan 2019: plats 61-100

Medtechvärldens mäktigaste 2019 har utsetts av MedTech Magazine. Här presenteras plats 61 - 100.

Så här gör vi maktlistan 2019

MedTech Magazine utser varje år de 100 personer som mest påverkar vård, patienters verklighet och tillgången på medicinteknik.

”Det här är revolutionerande”

Diabetesförening skänker storbelopp till diabetesprojekt inom AI.

Han ska stötta nationella läkemedelslistan

Tidigare landstingsdirektören Anders Sylvan blir senior rådgivare för nationella läkemedelslistan.

Effektivare dialys i Lund

Lundaforskare optimerar dialysbehandling i hemmet.

Ortivus stärker upp

Hon ska styra Atos

Kassan snart slut hos robotikbolaget

Fertilitetsbolaget får ny ordförande

Addlife övertecknades

Spago till klinik

Ny topp hos Medhouse

Region Stockholm vill ha hjälp med AI

Se alla Företagens egna nyheter

Synglas till process industrin från Mirit Glas

Robust optisk överföring i populär kontakdonsfamilj

Speciella egenskaper får du med Tekniskt glas

Mirit Glas erbjudar kemiskt härdat glas som gorillaglas

Nu lanserar vi vår bärbara betal/kassaterminal PAX E600 med intergrerad 8 tum androidskärm.

Träningsdockor för sjuksköterskeutbildningar

Glasrör och glasstavar från Mirit Glas

Mirit Glas erbjudar kemiskt härdat glas

Cirkulära kontaktdon uppfyller senaste medicinska IEC 60601-1-krav

Synglas används för att inspektera eller övervaka en process med t.ex. vätska i en behållare

Tekniskt glas är glas med speciella egenskaper

Äntligen lanseras den första betalterminalen med integrerad Androidenhet av Interpay.

Mirit Glas erbjudar glasrör och glasstavar

Nytt sortiment av anatomiska modeller från 3B Scientific

Mirit Glas erbjudar kemiskt härdat glas

Synglas till process industrin

Tekniskt glas er mer än bara syns skull

Breddar utbudet av kontorsmöbler ytterligare i samarbete med VANK

Mirit Glas erbjudar rundat glas

Synglas från Mirit Glas till process industrin

LG2020 - En elektrisk trappklättrare från Italien

Mirit Glas har ett av det största och mest välsorterade utbud av glasrör oc...

SWEMED - Stödföretag till UNHCR

Mirit Glas leverar säkerhetsglas – glas for beskyttelse

Professionella massagebänkar hos Swemed

Sänd till en kollega

0.11