Permobil skriver i ett pressmeddelande att syftet med omorganisationen är att öka innovationstakten och optimera produktionen.
För att möjliggöra långsiktiga investeringar inom bland annat AI omfördelas nu resurser, vilket resulterat i ett varsel på upp till 30 tjänster i Sverige. Det är främst utvecklings- och supportfunktioner som drabbas.
– För att fortsätta vara ledande behöver vi ständigt utvecklas. Vår nya strategi syftar till att öka innovationstakten genom färre beslutslager och snabbare processer, vilket kräver en ny organisatorisk struktur. Det är ett svårt beslut då det innebär nedskärningar, samtidigt nödvändigt för att bibehålla vår konkurrenskraft på sikt, säger Emma Qvist, global chef för People & Culture på Permobil, i en presskommentar.
Fackliga förhandlingar har inletts.
Enligt uppgifter till Sundsvalls Tidning handlar omorganisationen om att platta ut organisationen, att ha färre led av chefer och istället anställa och förstärka produktionen.
Nyligen lämnade även bolagets CFO, som Medtech Magazine rapporterat.
BREAKING