Louise Strand: Mod skapar bra affärer!

Louise Strand, inköpsdirektör Region Skåne, skriver om hur mod påverkar landstingens upphandling och i förlängningen verksamhet.

8 december, 2016 | Redaktionen MedTech Magazine | Kommentera |


Det är modiga inköpare som skapar bra affärer! De ryggar inte för utmaningar, de utvecklar smarta affärsmodeller, testar nya metoder för att utveckla och stimulera konkurrensen på marknaden. De använder hela spelplanen, ja till och med tänjer ut planen. Bjuder in marknadens aktörer till dialog och söker aktivt konstruktiv feed-back för ytterligare utveckling.

Vad är mod? Enligt Wikipedia handlar en modig person i överensstämmelse med sina övertygelser och önskningar, även vid risk för negativa konsekvenser mot det egna jaget. Mod betraktas av många som en moraliskt eftertraktansvärd egenskap, en dygd.

Är mod ärftligt eller kan man utveckla mod? Gäller talesättet, övning ger färdighet? Att övervinna rädslor genom att konfrontera dem. Erfarenhet av att ha kommit stärkt ut efter ett eller flera misslyckanden utvecklar modet. Resilienta personer har förmåga att klara av en förändring, återhämta och vidareutveckla sig, de låter sig inte brytas ned av en motgång. Genom att arbeta systematiskt med riskanalyser och handlingsplaner för att hantera risker blir man mer resilient och även modig.

Kan ledarskap och arbetsmiljö påverka medarbetare att bli mer modiga? Ledare som efterfrågar och premierar utveckling och nya grepp men framför allt står upp och tar ansvar när en lösning visar sig inte fungera skapar trygga medarbetare och trygga medarbetare är modiga i högre utsträckning. Muminpappan sa till exempel en gång: Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd”. Ledningens stöd har stor betydelse. Kompetensutveckling och att verka i en miljö med kompetenta och erfarna kollegor påverkar genom vetskap om alternativa handlingar vid misslyckanden. Motsatsen till mod är feghet och rädda medarbetare är varken kreativa eller modiga.

Det krävs förresten modiga ledare för att utveckla en god arbetsmiljö och trygga medarbetare. Ledare som vågar granska sig själva och sin organisation, tar tag i problem och hanterar konflikter.

Jag är övertygad om att mod kommer bli ännu viktigare i den alltmer komplexa värld som vi lever i!

Om krönikören 

Namn: Louise Strand

Titel: Inköpsdirektör Region Skåne

Aktuell: Landstingsnätverket för Upphandling, LfU, och vice ordförande för Sveriges Offentliga Inköpare, SOI.

louise_close

Ge en kommentar

Samtliga kommentar granskas och måste godkännas innan de publiceras på sidan.

Lena Larsson, upphandlingsschef, Region Jämtland Härjedale, bjuder in.

Snart dags för upphandlarnas viktigaste möte

Lokal, program och många anmälda upphandlare. Nu är det snart dags att öppna dörrarna för Upphandlingskonferensen i Stockholm. Följ med Lena Larsson bakom scenen.

24 mars, 2017 | Redaktionen MedTech Magazine | Kommentera |

Torbjörn Kronander vd Sectra

Förslaget om personal-optioner får fel effekt

Personaloptioner skulle uppmuntra småföretagande, men det är inte antalet småföretag som är problemet, utan att de mycket snart säljs utomlands, menar Torbjörn Kronander, vd på medtechbolaget Sectra.

23 mars, 2017 | Redaktionen MedTech Magazine | Kommentera |

kontigobild

Alkomätare stöder riskbruksvård

Flera kommuner har köpt in TripleA, en ny sorts alkomätare som ska hjälpa vården att hitta riskbrukare och stödja beroendevården.

22 mars, 2017 | Redaktionen MedTech Magazine | Kommentera |

dignitana_dignicap2_200x140

Ingen extra risk med skalpkylning

Skalpkylning vid behandling av bröstcancer har misstänkts ge förhöjd förekomst av metastaser i hårbotten. En ny studie avvisar […]

20 mars, 2017 | Mikael Mildén | Kommentera |
Etiketter:

danderyds-sjukhus-foto_johan-aldegren-200x140

Danderyds sjukhus väljer Sectralösning

Sectra sluter ett avtal på fem år med Danderyds sjukhus om leverans av molntjänster, som integreras med landstingets […]

17 mars, 2017 | Mikael Mildén | Kommentera |
Etiketter:,